圈内与野外骑马拓展运动项目火热现场

2月16日，邵阳市北塔区田江街道苗儿村游客纷至沓来，井然有序地体验驾驶四轮摩托车越野沙滩、圈内与野外骑马拓展运动项目。北塔区年轻干部主体班学员、田江街道公务员刘李韬于去年12月撰写了《全国文明村名副其实——苗儿村如何实现文旅融合与全面乡村振兴比翼齐飞》调研报告，得到街道主要领导重视并付诸实践，新春伊始，着实让苗儿村又“火”了一把。

去年来，北塔区委党校认真贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》和全省、全市党校（行政学院）校（院）长会议精神，聚焦主业、聚力创新，以教学、科研和队伍为主抓手，推进高质量办学、基本培训工作迈上新台阶。

突出政治站位，确保履职准。区委常委会坚持“三个第一”，按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）“各级党委每年至少专题研究一次党校（行政学院）工作”的要求，专题研究、关心区委党校工作。第一时间学习。提请区委常委会专题研究党校工作两次，及时传达全国、全省、全市党校校长会议精神，推动基本培训落地落实。第一时间部署。2024年7月审议通过北塔区干部教育基本培训方案，高质量建成田江街道思益党建广场，支持五个镇街道党校工作。第一时间研究审议党校工作。明确党校单列、争取增加3个专职教师编制、工作经费纳入区财政年度预算，目前，公开招考3名党校教师；审议支持省委党校牵头的“湘江大讲坛”视频系统升级、“三库两网两平台”建设经费。

突出主题主线，确保覆盖广。一是深化理论教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课必修课，制定全年调训计划，分层级分领域开展专题培训。精心举办组工与基层干部研讨班、村（社区）“两委”成员暨区基层党代表、新任科级干部廉政教育、年轻干部（含近两年新提拔的区管干部）等基本培训班次8期，培训772人次。配合上级调训领导干部20个班59人次、开展安全生产等业务培训32个班62人次，积极服务全区405名党员干部网络培训。围绕学习党的二十届三中全会精神宣讲5场，受益270多人。二是抓实党性教育。配合开展党纪学习教育，优化党史党纪课程体系，做到每个主体班都安排相关课程；以思益党建广场、李子塘村廉政基地为依托，构建党性教育沉浸式课堂。三是做精基本培训。会同区委组织部，按照《2023—2027年全国干部教育培训工作规划》要求，以“五年一个周期”为基本依据，制定基本培训方案，聚焦增强领导干部的“七种能力”“八项本领”，每年重点举办7个基本培训班，努力做到全面覆盖、应训尽训。

突出方法创新，确保课堂“活”。坚持“干而论道”，使培训更加聚焦一线、贴近工作。一是加大“北塔课程”教学力度。完善北塔本土化的理论家、经验家、实干家“三家”上讲台品牌，即“会理论的讲理论、有经验的人谈经验、懂方法的人教方法”，打造5堂北塔特色专题课。结合供需侧，利用中央党校、省委党校“网上党校”录播课、每周四“共享课堂”直播课平台，探索“线下专题培训+线上直播培训”，实现共用“一张网”、每周同上“一堂课”，共享优质师资，满足学员所需。二是创新现场教学形式。加强党的创新理论、红色教育培训，到新邵县廉政教育基地、思益党建广场、李子塘村乡村振兴基地，开展“专题教学+现场教学”。三是坚持以考促学。探索推行课前调研、专题教学和结构化研讨、以考促学的教学模式，今年以来，500多名学员参加考试。

突出培训保障，确保效果实。一是完善基础设施建设。本着“先看有没有、再逐步完善”的思路，每年在校教学基地办班一次。去年7月开展湘江大讲坛视频系统升级建设，市专通局、市委党校于11月验收达标。二是“三库两网两平台”建设量力而行。省委党校牵头建设，2025年春季学期实现全省党校系统库、网、平台“一张网”的目标。我校量力而行，已报送师资库11人、案例库7个、课程库20堂，明确专人参与“红麓·北塔”网页等建设。三是强化部门系统协作。利用邵阳红色文化资源，抓好红色教育。联合区直部门，将统计法、巡察、科技、网络意识形态、统战、信访、安全生产、河长制等工作应纳尽纳入党校课堂。

突出科研严管，确保特色优。致力于办有特色的区级党校，2024年，该校在共产党员网、省机关党建、邵阳日报、湖南党校报发表理论文章12篇次，获省市级论文奖2篇、全市社科课题结题1次、立项1个；咨政文章获区委领导批示1次。落实落细“四个最严”标准抓管理，统筹做好校风教风学风管理。【作者：李忠华 （邵阳市北塔区委党校教育长）】